🔦 Tuneļa redze darbā
"Tuneļa redze" darbā ir stāvoklis, kad koncentrējies tikai uz savu tiešo uzdevumu vai mērķi, ignorējot plašāku kontekstu vai iespējamās sekas.
Šāda pieeja var būt noderīga, lai sasniegtu konkrētus mērķus, bet tā var arī ierobežot spēju redzēt un risināt problēmas, kā arī ietekmēt tavas attiecības ar kolēģiem un klientiem.
🔍 Kā tas izpaužas?
- Iestrēgšana
- Alternatīvu risinājumu ignorēšana
- Konteksta nesaskatīšana
pārmērīga laika un enerģijas tērēšana viena uzdevuma veikšanā, ignorējot visu pārējo.
pieķeršanās vienai pieejai vai risinājumam, ignorējot visas pārējās idejas.
nespēja saprast, kā atsevišķi uzdevumi veicina plašāku organizācijas mērķu sasniegšanu, redzot tikai savu mazo burbuli.
⚠️ Kāpēc tā ir problēma?
- Neizmantotas iespējas
- Samazināta sadarbība
- Izdegšana
jaunu ideju vai draudu palaišana garām profesionālajā vidē, ierobežo tavu spēju pielāgoties un ieviest jauninājumus.
šaurs fokuss var kavēt sadarbību un komandas darbu, jo katrs var prioritizēt savas vajadzības, nevis kolektīvos mērķus.
pārmērīgs uzsvars uz atsevišķiem uzdevumiem vai mērķiem var izraisīt izdegšanu un labbūtības samazināšanos, jo tiek atstāti novārtā citi profesionālās un personīgās dzīves aspekti.
🛑 Kā no tā izvairīties?
- Nosaki robežas
- Noskaidro citus viedokļus
- Atvelc elpu
- Esi elastīgs
- Pašpalīdzība
Nosaki skaidras robežas darba uzdevumiem un prioritātēm, lai novērstu pārmērīgu apņemšanos sasniegt vienu mērķi.
Runā ar saviem kolēģiem, lai paplašinātu savu izpratni un izzinātu alternatīvus risinājumus.
Ik pa brīdim atkāpies, lai redzētu plašāku ainu un novērtē savu fokusu.
Esi atvērts jaunām idejām un gatavs mainīt iecerēto ceļu, kad nepieciešams.
Neaizmirsti parūpēties par sevi. Saglabā veselīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru, par prioritāti nosakot pašpalīdzību.
🔦 Supervīzija var palīdzēt atvērt acis un redzēt vairāk, saprast, kā tavs darbs ietekmē tevi un citus. Supervīzija palīdz atpazīt un risināt problēmas, pirms tās kļūst par lielākiem izaicinājumiem.
Ir svarīgi izvairīties no pārmērīgas fokusēšanas uz vienu uzdevumu, jo tas ierobežo spēju redzēt kopainu un efektīvi sadarboties ar citiem.